Spotlight 03-2020

13 Spot light! Siham (31) Vitiligo sinds haar 14 e “Ik heb er nooit bij stilgestaan dat vitiligo een rol zou kunnen spelen bij een sollicitatie. Ik zorg er voor dat ik er netjes en verzorgd uitzie, voor wat betreft het uiterlijk. Ik schenk wel wat (extra) aandacht aan (de vlekken in) mijn gezicht, maar het is niet zo dat ik op- zettelijk alles bedek vanwege mijn vlekken. Nadat ik ben aangenomen vragen de col- lega’s er wel naar, wat ik niet meer dan normaal vind. Vaak krijg ik er juist waardering en complimenten voor terug. Ik ben zelf recruiter en zou persoonlijk ook nooit iemand afkeuren om witte, bruine of rode vlekken.” Vivian (28) Vitiligo sinds haar 13 e “Mijn eerste sollicitatie ging om een baantje bij de supermarkt, ik was 15 of 16 jaar. Ik werd uitgenodigd voor een gesprek en dacht ‘Yes, ik maak kans!’ Na dat gesprek kwam nog een gesprek, en nog een gesprek en nog een… Ik denk dat ik bij alle managers ben geweest: wilden zij mij beoordelen of het zo wel kon? Ik ben uiteindelijk niet aangenomen. De reden zou zijn dat de klanten het mis- schien niet oké vonden dat iemand met vlekken hun producten zou aanraken. Ik voelde me als een dier bekeken in de dierentuin en heb nooit meer gesolliciteerd bij een supermarkt.” Marianne (59) Vitiligo sinds haar 8 e “Nog altijd komen er nieuwe vlekken bij op mijn lichaam en nog altijd wor- den er veel vragen gesteld. Maar niet bij een sollicitatie. Ik heb nu al zo lang vitiligo, het begon in mijn gezicht, later ook op mijn handen, enzovoorts. In de afgelopen dertig jaar ben ik vier keer van baan veranderd en naar mijn idee ben ik altijd aangenomen op mijn diploma's en kwaliteiten. Ook toen ik twee jaar terug aan een nieuwe baan begon.” ste appel evlekte schil De Belgische Axana Dalle (25) behaalde afgelopen zomer aan de Universiteit van Gent haar mastertitel, ze studeerde Communicatie­ wetenschappen op de faculteit Politieke en Sociale Wetenschappen. Dalle onderzocht de rol van het fysieke uiterlijk bij de aanwerving van personeel. Met als ondertitel Een experimenteel onderzoek naar de invloed van vitiligo in het gelaat op de kans om uitgenodigd te worden voor een sollicitatiegesprek . Dalle heeft zelf ook vitiligo en wilde met haar studie bevestigen dat onze huid niet bepaalt wie we zijn of hoe we werken. Meer hierover in de volgende Spotlight!