Spotlight 01-2020

18 Spot light! Jaarlijkse heidag Terugblikken en vooruitkijken. Op de jaarlijkse heidag had het bestuur genoeg te bespreken. Nieuwe bestuursleden stelden zich voor en ook de voorbereidingen op het aanstaande lustrumfeest passeerde de revue. Verder werden sterke en zwakkere beleidspunten onder de loep genomen. TEKST: ARNOUD KLUITERS ILLUSTRATIE: AREND VAN DAM E én ding viel direct op in Landgoed Bergvliet in Oos- terhout, afgelopen januari: na de recente aansluiting van Margreet Kuiper als algemeen bestuurs- lid, verwelkomde het bestuur nog twee nieuwe leden. Alwin Reijnhoudt (37) neemt de portefeuille Externe relaties voor zijn rekening, Caroline Piet (58) Communicatie. “We waren en zijn al langere tijd op zoek naar extra bestuursleden”, zegt voorzit- ter Paul Monteiro. “Als bestuur zijn we weliswaar een enthousiast en bevlogen team, maar een kwetsbaar punt is dat veel taken terechtkomen op de schou- ders van een beperkt aantal mensen. Taken soms ook waarvoor we niet altijd de verlangde expertise hebben of waar- voor niet iedereen structureel de tijd kan vrijmaken die er wel voor nodig is. We zijn heel blij met onze nieuwe collega’s.” Bestuurslid Reijnhoudt woont in Berkel en Rodenrijs en heeft sinds zijn jeugd vi- tiligo. In 2006 werd hij lid van de vereni- ging. Hij is accountmanager bij multina- tional Unilever. Namens Vitiligo.nl gaat hij samen met de voorzitter contacten onderhouden met bijvoorbeeld zorg­ verleners, verzekeraars en adverteerders. Dit vanuit de gedachte ‘twee horen meer dan een’. Communicatie Collega Piet woont in Leiden en runt een eigen communicatie-adviesbureau. Zij hoorde vorig jaar dat ze vitiligo heeft en meldde zich aan als lid van de vereni- ging. De komende maanden gaat zij het communicatiebeleid van de vereniging onderzoeken. “Informatieverstrekking is een ontzettend belangrijk onderdeel van de vereniging. Het is een van de drie pijlers waarop we op drijven, de andere twee zijn lotgenotencontacten en belan- genbehartiging”, zegt Monteiro. “Kijken we naar onze externe contac- ten, dan is zichtbaar dat we een heel goede relatie hebben met de SNIP, het expertisecentrum in het Amsterdam UMC. Met de pigmentspecialisten kun- nen we goed en snel schakelen. Ze geven goede ondersteuning en helpen ons bij medische vraagstukken.” Wat binnen onze vereniging beter kan: in de communicatie naar anderen toe fun- geren Facebook, Instagram, de website en ons ledenblad Spotlight! te veel als losse eilandjes. “Er ontbreekt een goede samenhang. Ze zouden elkaar kunnen ondersteunen en aanvullen. Ook willen we bestuderen hoe we ieder medium op zich kunnen versterken.” Plussen en minnen Een goed voorbeeld van communice- ren was afgelopen jaar het versturen van persberichten naar diverse media, voorafgaand aan Wereld Vitiligodag in